Уважаемый посетитель! Вы используете устаревший браузер, чтобы страница работала правильно, рекомендуется использовать современный браузер.

Контакты экспертов

Вы сможете напрямую связаться с экспертами по интересующим вас вопросам

В каждом модуле от 1 до 4-х видео от разных экспертов

Для быстрых результатов и аудита текущего состояния

Все наши наработки вы получите в готовом виде. Это сэкономит вам массу времени и денег

С 10.08 до 12.08 — 26,900 руб.
С 13.08 до 20.08 — 30,900 руб.
С 21.08 до 20.09 — 34,900 руб.

С 21.09 — 38,900 руб.

Результат: прокачанный, открытый для общения педагог, новые увлекательные занятия в форме спектаклей

С 10.08 до 12.08 — 16,900 руб.
С 13.08 до 20.08 — 19,900 руб.
С 21.08 до 20.09 — 22,900 руб.

С 21.09 — 25,900 руб.

С 10.08 до 12.08 — 11,900 руб.
С 13.08 до 20.08 — 13,900 руб.
С 21.08 до 20.09 — 15,900 руб.

С 21.09 — 18,900 руб.

Ирина Кузьменко- Астафьева

 

  • Педагог, психолог, сертифицированный коуч и бизнес-тренер  ICTA -Международная    Ассоциация    коучей и бизнес-тренеров , член Международной Ассоциации педагогов раннего развития
  • Основатель   и руководитель детского развивающего центра  «Теремок» ( Москва)
  • Основатель и  руководитель Центра практической психологии и развития «Гармония» ( Москва)
  • Опыт обучения и адаптации сотрудников детских центров  более 4 .5 лет
  • Более 20 человек из разных учебных центров прошли обучение по индивидуальным программам обучения ( педагоги , администраторы, менеджеры по работе с клиентами)
  • Опыт консультационной работы и поддержки начинающих предпринимателей, руководителей учебных центров
  • За свой опыт работы провела более 500 собеседований
  • 5-ти летний  опыт работы переводчиком в иностранной компании
  • 7 летний опыт  руководства Департаментом персонала в крупной московской  инвестиционно-строительной компании

преподавателям

Шаблоны документов

Переделывать всегда сложнее.

Этот курс поможет сразу выстроить нормальную работу преподавателей

Хватит работать в одиночку! Эффективная система работы с преподавателями выведет вас на новый уровень доходов

Дополнительные включения в течение курса со спикерами по разным полезным направлениям. 

Для получения аттестации
нужно набрать лимит баллов.

Интервью с хорошими педагогами из разных стран, городов и учебных центров. Для обмена опытом и примера. 

Раз в неделю (по средам) живой вебинар
с материалом + разбор домашнего задания
+ возможность задать вопросы спикеру 

Благодарим за ваш интерес!
Мы свяжемся с Вами в течение дня.

Остались вопросы или нужен счет на юр. лицо?

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с Вами в течение дня.

Пользовательское соглашение

Общеобразовательная школа. г.Новосибирск

(https://vk.com/id99477951)

Игорь куницкий

Оксана коломиец

Педагог – одна из наиболее важных профессий современности.

От уровня подготовки и профессиональных навыков педагогов зависит не только образованность подрастающих поколений, но и нравственные принципы. Педагогическая деятельность требует постоянного пополнения знаний и развития профессиональных навыков.

Именно эту задачу "Кузница кадров" выполняет. Грамотные преподаватели курсов хорошо справились с поставленной задачей.

Занятия, проводимые Ириной Кузьменко-Астафьевой заставили по-другому посмотреть на методику преподавания. В заключение хочется в первую очередь поблагодарить организаторов и тех людей, кто приложил все усилия для того, чтобы обучение прошло в доброжелательной обстановке и у всех остались только положительные впечатления от совместной работы. 

  • Мотивация преподавателей
  • Зарплата
  • KPI
  • Нематериальная мотивация
  • Вовлеченность в работу
  • Стимулировнаие инициативы
  • Развитие преподавателя
  • Лидерство для преподавателей

22,900 руб.

Модуль 0. Блок для руководителя по работе с преподавателями

Все видео-материалы остаются
с вами навсегда, и вы сможете пересмотреть их при необходимости в любое удобное для вас время. Или обучить по ним сотрудников
 

Спасибо Алексею и Ирине за организацию и проведение такого масштабного мероприятия, всем спикерам и коллегам по курсу!

Курс "Кузница Кадров Преподаватель" стал не просто полезным для преподавателей нашего центра, он во многом "заставил их" пересмотреть процесс преподавания, общения с детьми и родителями, улучшить показатели эффективности своей работы и многое другое.

Рекомендуемые книги в процессе обучения уже находятся у каждого из наших преподавателей, читаем, делимся, внедряем.

Составлены скрипты для преподавателей с целью использования их в стандартных ситуациях (позволяет теперь избежать лишних вопросов, каждый знает, что делать в той или иной ситуации). Чек-листы для мероприятий и занятий стали для нас палочкой-выручалочкой, и теперь всегда перед началом занятия (мероприятия) все на своем месте и в полном порядке.

Как руководителю полезно оказалось и то, что еще лучше узнала своих преподавателей, они открыто делились своими идеями со мной, желаниями, активно обсуждали все школьные процессы.

Педагоги в восторге от реализованных идей и даже те, у кого стаж работы далеко за 10 лет, говорят: "Нам еще учиться и учиться, совершенствоваться и совершенствоваться! И мы рады, что уже видим результаты внедрений в процессе курса!".

От всего коллектива и от меня лично еще раз ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!! Удачи, здоровья и процветания!!!! 

Центр развития "W+". г.Губаха Пермский край

(https://vk.com/id206869125  https://vk.com/centrrazvitiya_wplus )

 В результате  прохождения модуля: 
 
  • Вы узнаете, что востребовано и популярно в  системе доп. образования, научитесь создавать  интересные и «вкусные занятия», на которые будет выстраиваться очередь.  
  • Научитесь разрабатывать и не бояться внедрять в занятия новые формы и фишки.  Вы узнаете где черпать идеи, как уходить от избитых и надоевших «правил», при этом оставаясь в рамках стандартов центра,  как использовать «мозговые штурмы» для создания «вау» эффекта на занятиях.


Результат: 
идеи и фишки, которые вы будете готовы внедрять уже завтра. Классные занятия, на которые ваши ученики будут выстраиваться в очередь  будут приводить и своих друзей.

  • Как создавать самые крутые занятия,  чтобы к вам выстраивалась очередь из клиентов.
  • Тренды и тенденции.
  • 100% успех пробного занятия.
  • Что должен знать «новичок» и о чем не должны забывать опытные преподователи.
  • Геймификация. 
  • Как использовать игровые технологии  в занятиях  и не только. 

Модуль 7. Самые вкусные занятия

Выражаю огромную благодарность организаторам проекта "Кузница Кадров: Преподаватели". Было невероятно интересно и полезно. Отдельно хотелось бы выделить работу Ирины Кузьменко. Она провела вместе с нами эти 8 недель, делилась своим опытом, давала дельные советы и терпеливо отвечала на все наши вопросы и проверяла домашние задания)))) Также для меня были очень полезны советы Зоры Полковниковой по имиджу, а выступления Ольги Пенягиной по копирайтингу я пересматривала несколько раз, т.к. сама в свободное время пишу статьи для сайтов. Особенно полезной и абсолютно новой для меня была тема по KPI.

 

В процессе выполнения домашних заданий я как систематизировала уже имеющиеся знания, так и приобрела новые. Каждый раз, выполняя эти задания, я переживала мозговой шторм, превращаясь в какой-то ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ!!! В итоге я смогла разнообразить свои занятия, повысить уровень личностного и профессионального развития, и у меня уже есть целая копилка новых идей для внедрения))))

 

Одним из внедрений я уже могу похвастаться! Это онлайн тест на нашем сайте для определения уровня владения иностранным языком. https://docs.google.com/forms/d/1aSQ746Asw1A1ftqU_KK2.. Я заняла 4-ое место и получило возможность бесплатного участия в "Кузнице кадров. Преподаватель 2017" Развития! Успеха! Хороших учеников!

МОРОЗ ОЛЬГА

 

Образовательный центр "Открытое пространство", Республика Беларусь, г. Молодечно. open-center.by

Хочу поблагодарить Алексея и Ирину первое , это за интереснейший проект ГлавУч, в котором есть возможность повысить свой профессиональный и личностный уровень, второе, за предоставленную возможность пройти такой курс обучения, и взглянуть на свою работу "свежим" взглядом. Этот проект дает не только возможность обучится чему-то новому, но и применять полученные знания на практике, что столь бывает редко..

 

Так же хочется сказать огромное спасибо за полученных опыт и живое общение с другими коллегами из разных уголков страны, где мы не только делились плодами своих наработок, но и отлично подружились.Для некоторых из нас Пятница в 8:00 утра, стала ритуальной встречей на протяжении 8 недель, где мы с коллегами обсуждали свою работу, делились впечатлениями, советовались.

 

Спасибо я очень счастлива, что заняла 3-е место и у меня есть возможность поучаствовать в этом проекте еще раз на следующий год, чтобы поделится полученными знаниями на практике.
Хочется пожелать проекту ГлавУч дальнейших успехов, процветания и как можно больше людей, которых вы сможете "открыть". 


И как говорилось в каждом занятии для нас.... Помните, дорогу осилит идущий!!!!!!!! 

7 недель

  Старт курса: 20 сентября
  Занятия: по средам в 13.00
  по Москве

Вы повысите свою мотивацию, понимание работы в целом, навыки общения с учениками, руководством, коллегами и повысите свой доход.

Модуль 1. Преподаватель  Mega-Star или Человек с большой Буквы

  • Актерское мастерство для педагога
  • Как писать сценарий для интересных занятий
  • Создание сценария для спектакля в учебном центре
  • Управление эмоциями учеников

ОЛЕСЯ КАРПОВА

Педагог раннего развития детского развивающего центра "Теремок" г. Люберцы http://teremklub.ru

Кузница Кадров Преподаватель.
Второй поток

2-х месячный курс по развитию преподавателей учебного центра

Он-лайн курс

АЛЁНА МИЛОВАНОВА

Детский центр развития "Вундеркинд" г. Щёкино (https://vk.com/wunderkindshekino)

Большое спасибо Алексею и Ирине, за такую возможность интересно обучаться, получать новые знания, делиться опытом!!! Это бесценно! Я определила для себя цели, которые важны для моей практики преподавания. Успехов Вам и новых проектов!

руководителям

Благодарим проект "Главуч" за курс "Кузница кадров Преподаватель". Курс не дает готовых решений, но заставляет думать, искать новые решения, пересматривать текущие процессы в учебном центре. В процессе выполнения домашних заданий идеи структурировались, становились более четкими. Мы определили для себя направления для улучшения качества преподавания и общения с клиентами и нашли конкретные инструменты для их воплощения. Теперь внедряем )))) 

Из приглашенных спикеров наиболее понравилась Ольга Пенягина, специалист по копирайтингу. 

Огромное спасибо Алексею и Ирине, как главным организаторам проекта "Кузница Кадров: Преподаватели". Курс очень понравился. Каждую неделю ждала выходных, чтобы поучаствовать в новом уроке. Сами уроки и задания, которые мы получали, помогли систематезировать все то, что мы уже знали, и усовершенствовать, убрать недочеты в том, что мы делали. За домашние задания хочу выразить отдельную благодарность. Когда их читаешь, думаешь, что вроде бы ничего сложного, но как только приступаешь к их выполнению, понимаешь всю глубину вопроса. Мозг начинает работать! 

Создание чек-листа, скрипты – все это мы сделали, выполняя домашние задания. Вроде, ничего особенного, но внедрив их в работу организации, освободилось время, которое теперь принадлежит только мне. 

В целом же, курс помог найти мне свой путь. До этого создавалось ощущение, что сижу в болоте. А теперь все, что я знала, разложилось по полочкам, и открылась дорога, которой я последую дальше. Курс полностью оправдал мои ожидания. И мне очень жаль, что он уже закончился. Все эти 2 месяца, я чувствовала, как развиваюсь. Задача: до следующего года не сбавлять обороты! Я буду старатся. Теперь я знаю, что точно буду участвовать в "Кузнице Кадров 2017", так как это было моим призом. Я заняла 2 место! 

Отдельно хотелось бы отметить занятия с Зорой. Благодаря ее советам, меняю свой имидж. Ее рассказ всколыхнул и меня, и мне захотелось измениться. А пообщавщись с ней, приступила к делу. 

Огромное спасибо Игорю Камаеву. Временами пересматриваю запись беседы с ним и каждый раз нахожу что-то новое. От него исходит столько энергии!!! 

Новых проектов! Успеха! Счастья! 

 

Модуль 8. Создай проект своей мечты

Чек-листы

Вы четко поймете, как выстраивать обучение педагогов

НАТАЛЬЯ  БАЙМУХАМЕТОВА

 

Центр развития "W+", Пермский край, г. Губаха 
(https://vk.com/centrrazvitiya_wplus)

 

15,900 руб.

34,900 руб.

Видеозаписи уроков

ВИП

Екатерина симонова

Языковой центр "Union". г.Курск 

(https://vk.com/union.kursk)

В результате прохождения модуля:

  • Вы узнаете, как поддерживать мотивацию в мометы спада.
  • Получите лучшую программу и схему по планированию, созданную специально для педагогов.
  • Вы научитесь успевать  больше за меньшее время.
  • Узнаете часы своей максимальной продуктивности и узнаете главные ошибки, которые мешают вам достигать запланированное.


Результат: 
закрепленный навык внедрения хороших и правильных привычек, заряженность на успех и стремительный взлет. Гармония во всех сферах жизни.

В результате прохождения :
 
  • Вы сможете понять, чего действительно хочется вам в профессиональном плане. Научитесь отделять истинные желания от навязанных.
  • Составите план собственного развития на ближайшее время и наметите конкретные шаги в его достижении. Уже даже после прохождения этого модуля вы почувствуете  в себе силы желания для реализации собственных идей. 


Результат: 
готовый план собственного продвижения и развития, нацеленность на результат

Материалы следующих модулей ниже

Программа курса

Модуль 5. Эффективная работа в команде

Огромное спасибо Алексею и Ирине, как главным организаторам проекта "Кузница Кадров: Преподаватели". Курс очень понравился.

Каждую неделю ждала выходных, чтобы поучаствовать в новом уроке. Сами уроки и задания, которые мы получали, помогли систематизировать все то, что мы уже знали, и усовершенствовать, убрать недочеты в том, что мы делали.

За домашние задания хочу выразить отдельную благодарность. Когда их читаешь, думаешь, что вроде бы ничего сложного, но как только приступаешь к их выполнению, понимаешь всю глубину вопроса. Мозг начинает работать! 


Создание чек-листа, скрипты – все это мы сделали, выполняя домашние задания. Вроде, ничего особенного, но внедрив их в работу организации, освободилось время, которое теперь принадлежит только мне. 


В целом же, курс помог найти мне свой путь. До этого создавалось ощущение, что сижу в болоте. А теперь все, что я знала, разложилось по полочкам, и открылась дорога, которой я последую дальше.

Курс полностью оправдал мои ожидания. И мне очень жаль, что он уже закончился. Все эти 2 месяца, я чувствовала, как развиваюсь. Задача: до следующего года не сбавлять обороты! Я буду стараться.

Теперь я знаю, что точно буду участвовать в "Кузнице Кадров 2017", так как это было моим призом. Я заняла 2 место! 


Отдельно хотелось бы отметить занятия с Зорой. Благодаря ее советам, меняю свой имидж. Ее рассказ всколыхнул и меня, и мне захотелось измениться. А пообщавшись с ней, приступила к делу. 


Огромное спасибо Игорю Камаеву. Временами пересматриваю запись беседы с ним и каждый раз нахожу что-то новое. От него исходит столько энергии!!! 


Новых проектов! Успеха! Счастья! 

  • Способы эффективного общения, которое дает результаты. 
  • Типы клиентов-учеников
  • Система работы с постоянными клиентами. Методы и способы удержания и возврата клиентов.
  • Типовые ошибки и их последствия.
  • Как общаться со сложными клиентами. Техника безопасного поведения.
  • Как устанавливать первый контакт, чтобы влюбить себя клиента.

репетиторам

Выполнение задания в своем центре. 

4. Дальше

Задаем вопросы, чтобы все было понятно

Возможность увидеть выполненные домашние задания других участников.

Порядок прохождения курса

3. Отчет

Движемся дальше!

Программа курса

  • Правила установления командных взаимоотношений. 
  • Основные принципы здоровых взаимоотношений в коллективе.
  • Почему Команда лучше, чем Просто Я. 
  • Три ключевых навыка, необходимых для эффективной командной работы:
— «Правильная речь» — искусство ясно и коротко выражать мысли;
— «Активное слушание» — искусство понимать;
— «Спрашивание» — искусство задавать «хорошие» вопросы.
  • Как и почему мы не успеваем всё что планируем?
  • Куда утекает время? 
  • Как научиться выделять главное и правильно распределять время? Инструменты, техники и методы, которые дают результаты.
  • Типовые ошибки в управлении собственным временем и как их избежать.
  • Почему личная эффективность и эффективность на работе — задача №1.
  • Как внедрять хорошие привычки и добиваться лучших результатов. 
  • Практикум.

Стандарт

Видео-записи всех модулей с пожизненным доступом

Майнд-мепы модулей для удобства и быстрого обновления информации

Готовые шалоны документов

Возможность просмотра домашних заданий других участников курса

Доступ в специализированную он-лайн платформу

Сертификат участника курса

Доступ в базу знаний

Проверка домашних заданий в прямом эфире

Дополнительный созвон в феврале

В результате прохождения модуля :
 
  • Мы узнаем какие психологические принципы влияют на принятие решений нашими клиентами, что их останавливает и подталкивает к принятию решений.
  • Узнаем, как подбирать к ним ключик, что нужно знать и понимать о клиенте – ученике, чтобы   и сделать его  своим лучшим другом.
  • Каждый  научится разрабатывать  годовую систему работы с постоянными клиентами, которая поможет не только удерживать, но и привлекать новых учеников 


Результат: 
усовершенствуется навык продуктивного общения с разными учениками.

Модуль 4. Занятие — спектакль

  • Как понять, чего хочется? Путь собственного развития.
  • Техники самокоучинга для достижения лучших результатов.
  • Собственное продвижение и самопрезентация.
  • Лицо в соцсетях, и какими нас видят наши клиенты.
  • Способы  самореализации.

Модуль 6. Клиенты на всю жизнь

Вы результате вы узнаете:
 
  • Основные принципы и правила эффективного взаимодействия в коллективе, которые однозначно повышают эффективность работы всех и каждого.  
  • У вас  появится чёткое понимание значимости своей позиции в коллективе, гордости за достижение высоких результатов и стремление давать больше, чем ожидают от вас коллеги и ваши ученики. 


Результат:
возникнет непреодолимое желание оставаться членом вашей команды еще как минимум лет на 50.

Соревнование между участниками

НОВОЕ!

2. Домашнее задание

1. Смотрим вебинар

Отзывы руководителей и преподавателей, прошедших первый поток курса

Модуль 2. Эффективный тайм-менеджмент для современного преподавателя

Другие приглашенные эксперты ждут вас на курсе

Интервью на телеканале "Россия 1. Калининград"

Алексей Беба

 

  • Руководитель проекта по развитию учебных центров "ГлавУч"

  • Автор книги "Учебный центр на отлично"  

  • Руководитель творческой студии "Эволюция" г.Калининград с 2010 года

  • Победитель конкурса "Молодой предприниматель года - 2012" по Калининградской области в номинации "Социально-ответственный бизнес"

  • Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании "ПрайсВотерхаус Куперс аудит" аудитором-консультантом

  • Ведущий тренингов и семинар для Агентства по делам молодежи Калининградской области

Ведущий ораторских курсов

Ведущие курса

Интервью Алексея на "Радио России"

Ораторские курсы калининград

Детский развивающий центр "Триумф". г.Ноябрьск

(https://vk.com/oksalex)

Сайт - www.triumphnsk.com

Дополнительные материалы

Домашнее задание на неделю.

По итогам задания пишется отчет в учебной платформе.

Без отчета не будет доступа к новым урокам

В результате прохождения модуля: 
 
  • Возникнет четкое понимание значимости собственных усилий в достижении профессионализма.    
  • Сформируется понимание важности постоянного профессионального роста в современных условиях конкуренции.
  • Появится четкое убеждение в необходимости принятия 100% ответственности за результаты собственных действий и желания развиваться дальше. 


Результат:
100% готовность к командной работе и ответственность за достижение целей

Мини

Гарантия 100%

  • Как стать лучшим из лучших в своей области. Каким должен быть преподаватель, чтобы быть востребованным на рынке. 
  • Что значит быть «на своем месте»?
  • Какие преподаватели сейчас в «цене» и почему?
  • Мифы и реальность про преподавателей.
  • Как конкуренция стимулирует к выживанию сильнейших? 
  • Звездами не рождаются, ими становятся. Как не «заразиться» опасной болезнью.
  • Личная эффективность.

В материалы входит:

Если вы посчитаете, что ценность курса меньше заплаченных денег - мы сразу вернем Вам полную стоимость без лишних вопросов

Практические домашние задания

Стоимость курса

Инструменты курса:

  • Отдельный проект как способ самореализации (отдельный курс или мероприятие) 
  • Как проявлять инициативу?
  • Что мы получаем взамен? Какие навыки приобретаем?
  • Как избавиться от страха первых шагов?
  • А если «первый блин комом»?
  • Как создать свой проект и довести его до результата?
  • Шаги и этапы создания успешного проекта. 
В результате  прохождения модуля:
  • Возникнет понимание «структуры проекта». 
  • Научитесь формировать свою идею (занятие, курс, мероприятие) и презентовать  руководству  вашего центра. Вы увидите  возможности самореализации и использования собственного потенциала. У вас появится желание  начать и  запустить свой собственный проект .


Результат: список как минимум 5 идей - проектов, которые вы хотели реализовать.  Вы начнете вести собственную «Копилку идей». Как минимум 1  идея,  представленная руководителю на рассмотрение.

Кому курс будет полезен?

Видео-записи всех модулей с пожизненным доступом

Майнд-мепы модулей для удобства и быстрого обновления информации

Готовые шалоны документов

Возможность просмотра домашних заданий других участников курса

Доступ в специализированную он-лайн платформу

Сертификат участника курса

Доступ в базу знаний

Проверка домашних заданий в прямом эфире

Один отдельный созвон с вашими преподавателями в течение курса

Дополнительное занятие в феврале

Обмен опытом

Регулярные живые вебинары

Мы взяли самые эффективные инструменты, которые себя хорошо показали на наших прошлых курсах серии «Кузница Кадров»

Раз в неделю созвон с коллегами – преподавателями из других городов для совместного выполнения практических заданий и обмена опытом

Видео-записи всех модулей с пожизненным доступом

Майнд-мепы модулей для удобства и быстрого обновления информации

Готовые шалоны документов

Возможность просмотра домашних заданий других участников курса

Доступ в специализированную он-лайн платформу

Сертификат участника курса

Доступ в базу знаний

© 2010-2017 ООО "ГлавУч"

ОГРН ‎1173926005219 ИНН ‎3906350176

Наталья беймухаметова

новичкам

Модуль 3. Реализация себя в профессии.  

Создание бренда – Я